Wichtige Hinweise für die Stelle als Erntehelfer

Grundvoraussetzungen:

- Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein.

- Sie sind körperlich belastbar.

- Sie sind teamfähig.

- Sie sind verantwortungsbewusst.

- Sie haben eine gute körperliche Fitness.

Ihre Arbeitsgebiete:

- Feldversuchswesen und Praxisbetrieb

- Maschinenernte in den Zuchtgärten

- Handernte in den Zuchtgärten

- Saatgutaufbereitung und Aussaatvorbereitung

- Bodenbearbeitung (ackerbauliche Tätigkeiten)

- Qualitätslabor

Bitte beachten Sie, dass Sie größtenteils in unseren Zuchtgärten eingesetzt werden und Ihre Arbeit somit im Freien stattfindet.

Sie benötigen:

- witterungsgerechte Kopfbedeckung (Strohhut, Mütze, Cap)

- witterungsgerechte Kleidung (bei Hitze: leichte, langärmelige Oberbekleidung;

bei Kälte: langärmelig; bei Regen: Regenbekleidung, Gummistiefel)

- Sonnencreme (wird bereitgestellt)
 

- festes, geschlossenes Schuhwerk

- Verpflegung (Getränke werden bereitgestellt)

Außerdem sollten Sie nicht an einer Sonnen-, Pollen- oder Stauballergie leiden.

 
Unterbringung 

Bei Bedarf stehen den Erntehelfern Gästebetten im 2-Bett-Zimmer zur Verfügung.

Die Zimmer sind zweckmäßig mit Bett, Schrank und Stuhl eingerichtet. 
Bettwaren und Bettwäsche sind vor Ort und können gegen eine Kaution ausgeliehen werden.
Das Aufenthaltszimmer ist mit Couch und TV ausgestattet. 
Die Küche ist komplett ausgestattet mit Herd, Kühlschrank mit Gefriereinheit, Wasserkocher, Kaffeemaschine, Toaster, Mikrowelle, Geschirr, Besteck und Töpfen. 

W-LAN stellen wir Ihnen nicht zur Verfügung. 

Als Kaution für den Wohnungsschlüssel wird ein Betrag von 10,- € / pro Schlüssel erhoben. Als Kaution für die kostenlosen Nutzung der Gästewohnungen und deren Sauberhaltung wird eine Kaution in Höhe von 50,- € erhoben.

Bei Schlüsselrückgabe, bei ordentlicher Rückgabe der Wohnung und Rückgabe der ausgeliehenen Bettwäsche und Handtücher werden die Kautionsbeträge wieder ausbezahlt.
 

Verpflegung

Für die ganztägige Verpflegung ist der Erntehelfer selbst zuständig. Für das Erwärmen von mitgebrachten Speisen stehen im Pausenraum der Saatzucht Mikrowellen zur Verfügung.

Ihr erster Arbeitstag

Ihr erster Arbeitstag ist stark abhängig von Witterung und Reife der Pflanzen, so dass ihr erster Beschäftigungstag unter Umständen nicht mit Ihrem Wunschdatum übereinstimmt.

Bei einer Verschiebung wird immer ein späterer Zeitpunkt gewählt. Arbeitsbeginn ist jedoch immer montags.

Bitte finden Sie sich spätestens 6:50 Uhr zur Arbeitseinteilung ein.

Bei Zusage erhalten Sie einen Personalstammbogen. Dieser ist zeitnah zu vervollständigen und umgehend zurückzusenden an nordsaat@nordsaat.de. Erhalten wir diesen Personalstammbogen nicht zurück, ist die Abrechnung Ihrer Arbeitsleistung nicht möglich.

Schülerferienarbeit

Für die Schülerferienarbeit benötigen wir eine Schulbescheinigung! Diese ist ebenfalls vorab, mit dem Personalstammbogen einzureichen.

Reichen Sie keine Bescheinigung ein, sind wir dazu verpflichtet Ihre Beschäftigung als voll-sozialpflichtige Beschäftigung abzurechnen. Das bedeutet den Abzug von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen.

Studentenarbeit

Für die Studentenarbeit benötigen wir eine Immatrikulationsbescheinigung! Diese ist ebenfalls vorab, mit dem Personalstammbogen einzureichen.

Reichen Sie keine Bescheinigung ein, sind wir dazu verpflichtet Ihre Beschäftigung als voll-sozialpflichtige Beschäftigung abzurechnen. Das bedeutet den Abzug von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen.

 

Arbeitszeiten

Es besteht eine Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Die Arbeit ist sehr witterungsabhängig. Daher kann es zur Verschiebung der Arbeitszeiten kommen.

Zum Teil ist die Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich, gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz.

Rauchen

Generell ist das Rauchen auf dem Betriebsgelände und während der Arbeitszeit untersagt. Das Rauchen auf dem Betriebsgelände und den Versuchsfeldern ist nur an den dafür gekennzeichneten Plätzen erlaubt (Brandgefahr).

Arbeitsschutz

Am ersten Arbeitstag führen wir eine Arbeitsschutzbelehrung durch.

Regentag während Außenarbeiten

Falls wir Sie an einem Regentag nicht beschäftigen können, erhalten Sie bis 6.30 Uhr eine SMS-Benachrichtigung.

Krankheit

Bei Krankheit melden Sie sich bitte bis 7:00 Uhr bei Frau Pflug (Sekretariat) und informieren über Ihre Abwesenheit, Tel. 03941 669111.

Abmelden (letzter Arbeitstag)

An Ihrem letzten Arbeitstag melden Sie sich bitte schriftlich im Sekretariat ab. Vordrucke dafür erhalten Sie bei Arbeitsbeginn.

Dieser Vorgang ist wichtig, um Ihre Lohnabrechnung zeitnah abwickeln zu können.

Mobiltelefon

Bitte tragen Sie aus Sicherheitsgründen Ihr Mobiltelefon immer bei sich. Telefonieren ist nur in den Pausenzeiten gestattet.

Während der Arbeitszeiten bitten wir, das Handy auf lautlos schalten.

Vergütung

Sie werden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben nach Deutschem Mindestlohn vergütet.

Rücknahme der Bewerbung

Sollten Sie in der Zwischenzeit Ihre Bewerbung zurückziehen wollen, so informieren Sie uns bitte bis zum 30. April.